为深化“三表率一模范”机关建设,深入推进党支部标准化规范化建设,2022年,省公安厅部署开展“四强”党支部暨模范支部创建评选活动,厅属单位党组织聚焦建设“五个带头、五个过硬”模范机关要求,树牢大抓基层、抓强支部的鲜明导向,从基础工作抓起、从基本制度严起,大力培育“一支部一品牌”,着力提升党支部组织力和政治功能,建设坚强战斗堡垒。
机关党委开辟专栏,集中展示厅机关“四强”党支部创建集体的做法及成果,供学习借鉴。
近年来,360足球直播警察学院政治部党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记“要让党的组织体系的经脉气血畅通起来,让党支部强起来”重要讲话精神,深入落实新时代党的建设总要求和全国全省组织工作、教育工作、公安工作会议精神,在学院党委的坚强领导下,坚持政治建警、全面从严治警,进一步加强支部标准化建设,促进党建工作务实规范,业务工作卓有成效。
强化绝对忠诚的定力,
铸牢忠诚警魂
一是严格首要标准。政治部党支部坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,教育引导全体政工干部把严守政治纪律和政治规矩作为党员干部教育的首要内容,作为支部领导班子政治建设的首要标准,作为推进“四强”党支部建设的首要标尺,不断增强捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉思想自觉行动自觉,始终做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,确保学院政治工作沿着正确方向行稳致远。二是执行紧要任务。支部认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,牢固树立政治机关定位,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,牵头组织学院政法队伍教育整顿,深刻领会开展教育整顿的重大意义?,紧紧围绕党中央部署和上级方案规定要求,强化政治担当,扛实工作责任,制定总方案,建立健全专门机构机制,搭建“一办五组”和11个工作专班的全方位专项工作体系,精准实现了工作上下衔接一致、前后落实一致、标准始终一致,高质高效推进教育整顿深入开展。三是建设重要阵地。支部现有正式党员17人,设支部委员5人,院党委委员、政治部主任蒋有为以普通党员身份参加支部组织生活。始终坚持统筹推进支部党建,实施“五化”党支部建设提质工程,力争年内全部达标,以打基础、强引领,支部班子成员模范带头,充分发挥基层党组织和广大党员在服务师生、教学管理、引导学生、疫情防控中的战斗堡垒和先锋模范作用,在疫情防控期间,支部全体党员干部“亮身份、我先上,冲在前、作表率”,全员上班,认真履职。
强化紧跟党走的动力,
深化理论武装
一是常态教育永葆本色。支部把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持集中培训与日常教育相结合、组织教育与自我提高相结合,抓实党员学习教育,扎实推进党史学习教育常态化长效化。连续6年组织教职工集中政治轮训,制定科学合理的学习计划,把握学习重点和方向,确保党员干部在政治学习过程中取得实实在在的收获;统筹负责全院日常政治学习安排,固定每周星期四下午作为集中政治学习和讨论时间,抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻,推动党的二十大精神广泛深入为广大干部群众所了解和掌握,引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是组织生活找准角色。支部严格执行组织生活制度,认真召开组织生活会,提高“三会一课”质量,落实谈心谈话和民主评议党员等制度,强化对党忠诚教育,开展主题党日活动,重温入党誓词,唤醒党员入党初心;连续5年党员集体过“政治生日”,传递党内关怀,增强归属感,引导党员干部强化党的意识、党员意识。加强党规党纪教育特别是政治纪律和政治规矩教育,督促党员干部强化组织观念,做到“四个服从”。就近就便用好红色资源、党性教育基地,先后组织党员干部赴胡耀邦故居、杨开慧纪念馆等开展革命传统教育,传承红色基因,激发前行动力。积极创先争优,扎实开展“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动,组织党员领导干部开展志愿服务,真正使党员教育成为锤炼党性的“大熔炉”、强化纪律的“练兵场”、深化作风的“实践课”。三是提质增效发挥特色。支部结合党员教育实际,开展“一支部一品牌”建设,创新形式、丰富载体,积极探索“互联网+党建”新模式,建立“不忘初心,牢记使命”微信学习平台,打造“指尖上的学习园地”,实时更新微信学习群的内容,开展微党课、组织微测试、观看微视频、推送微阅读、参加微讨论,让学习多元化,时事动态化,推动党员教育抓在日常、严在经常,创新学习形式,促进党员教育“有滋有味”,让学习深入每一名党员的日常生活当中,及时让支部党员充分知晓中央政策和上级精神,增强教育“时代感”。
强化担当作为的魄力,
抓实主责主业
一是深化引领储能。支部聚焦师德师风建设,建立学院师资数据库,举办教师能力素质提升班,完善职称评审制度,切实加强师资队伍建设;举行公安先进典型事迹和“老公安讲优良传统”报告会,统筹抓好榜样标杆树立,建立完善民警教师荣誉档案。推树9名民警和1个团队为学院先进典型,其中,3名同志获评全国公安优秀教师;支部黄丽明同志战胜病魔,兢兢业业工作,获评身边的榜样。二是优化结构储能。政治部严格依照干部管理职能权限、队伍实际和学院发展需要,用好职务与职级并行政策,开展了7批次干部提拔和职级晋升工作;加大领导干部轮岗力度,处级以上干部连续任职5年以上调整29人次,进一步盘活干部资源、激发干部活力、优化干部结构。三是靓化形象储能。内外联动,做好创新宣传和校园文化建设,不断壮大巩固主流舆论强势,今年在人民日报客户端、学习强国、360足球直播日报等省内外主流媒体发布新闻158条次。做好校园户外视觉导视系统规划和校园道路、园林、广场、楼宇等景观的文化建设,新建“坚定不移听党话、矢志不渝跟党走”红色雕塑和“公安姓党”“伟大建党精神”石碑,营造浓厚公安院校政治氛围。
强化身先示范的魅力,
锤炼过硬队伍
一是加强建设,有“主人翁”的态度。支部认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,进一步落实基层党建工作重点任务及省教育工委和省直工委支部“五化”建设要求,全年召开支委会21次,党员大会9次,主题党日活动12次,专题组织生活会3次,党课4次。书记与支委成员、支部党员,支委成员与党员,党员与党员之间深入开展谈心谈话50余人次。创新建设支部“学用新思想,建功新时代”主题文化墙。支部获评2021年度学院先进基层党组织,1人获评厅机关优秀共产党员,2人获评学院优秀共产党员。二是加力管理,有“监督员”的力度。支部深入贯彻全面从严管党治警各项决策部署,严格执行廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、重大事项请示报告制度、领导干部个人有关事项报告制度等,严格落实厅党委《关于加强新时代政治建警的意见》和系列规定,持续抓好“三个服从”“十个严禁”“二十个不准”等纪律规定的贯彻执行,做到政令警令畅通、令行禁止,驰而不息改进作风。对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况进行监督检查,开展廉政风险自查自纠,摸排各处室的廉政风险点。注重家庭家教家风建设,全面规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为,常态化开展警示教育,支部党员从未发生违反党风廉政纪律方面问题。三是加大服务,有“娘家人”的温度。支部坚持党建和业务工作深度融合、互相促进,坚持克服部门人少事多的实际困难,强化实践锻炼,围绕中心,建设队伍,服务师生,发挥党员先锋模范作用,完善党委联系服务专家、领导干部直接联系专家人才制度,发挥专业人才作用,提高专业人才薪酬,激发创新创业热情,做好后勤服务保障,营造引得进、留得住的良好环境。突出关心关爱,开展丰富多彩的老干活动,帮扶慰问特殊困难职工,积极做好离退休老干部工作。引导支部党员干部关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来,扎实开展“为群众办实事”“为基层解难题”活动,提高打硬仗、解难题、防风险的能力,为学院“创重申硕”高质量发展提供坚强有力的队伍支撑。